[羅氏律師行: 只供參考]

 

勞工處會安排醫生判傷，並根據喪失工作能力百分比及年齡等因素計算補償額（見下表）：

僱員年齡 補償金額 *
40 歲以下 96 個月收入
(最高為2,064,000，最低為352,000)
40-56歲以下 72個月收入
(最高為1,548,000，最低為352,000)
56歲或以上
 48個月收入
(最高為1,032,000，最低為352,000)
*計算工傷補償額時,(每月收入)以$21500為上限。（1/8/2010前每月收入為$21000,最低補償額為344,000）
(每月收入)以意外前一個月或之前12個月的平均收入計算，選擇對僱員較為有利方法為準。而且［收入］應包括底薪，任何一些經常性加班補薪。